成都高新区曹驰校区教育督导办召开校级干部和后备干部培训不举行【lol外围网站】

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本文摘要:7月12日上午,成都高新区曹驰校区教育督导办召开会议,对2018年春末工作进行总结,校级干部和后备干部培训不举行。Qmgqmg随后,督导准备总监应文华进行了学校社团经费使用的培训,学习表决《草池学区关于共同体建设专项经费用于管理办法》,学习通过后,制作《草池学区学校干部教师暑期回国苏州大学培训活动方案》,并做好会议纪要。

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7月12日上午,成都高新区曹驰校区教育督导办召开会议,对2018年春末工作进行总结,校级干部和后备干部培训不举行。会议在成都工业园区曹驰初级中学会议室举行。会议由校监徐小虎主持,来自曹驰学区的35名教职工、校级干部和校(园)后备干部参加了会议。

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首先,督学周崇军代表曹驰学区,对党建与人事、队伍建设、德育、公平与教育平衡、安全工作、教育与科研等10个方面的工作进行了全面的督导和总结。2018年春,并承认所有学校(幼儿园)都取得了重大成绩。Qmgqmg随后,督导准备总监应文华进行了学校社团经费使用的培训,学习表决《草池学区关于共同体建设专项经费用于管理办法》,学习通过后,制作《草池学区学校干部教师暑期回国苏州大学培训活动方案》,并做好会议纪要。

随后,qmgqmgqmg总监不要给所有督导准备的工作人员、校级干部、后备干部做题为《付出代价问题力补短板谋定而动》的培训讲话。在他看来,在日常的细心观察、对团队和干部的民主评价、对老师的讨论中,发现了很多问题。大家都是被迫付出代价,弥补不足,制定计划。

首先要审视自己,重塑形象。干部一定要坚守安全稳定的底线,一定要把握教育质量的生命线,一定不能建设廉政的红线;第二,要进行套路,重点。

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常规管理,忽视标准化,规范师生培训,规范教学,在标准化中创造自己的特色,在标准化中推进义教均衡发展。要把握课堂教学常规、教学基本规范、教研活动基本规范,不要在常规管理上有所改变,要通过转变促进发展;第三,要全面规划,庆祝检查。各校(园)要利用暑假准备综合、党建、运营三大类材料,庆祝高新区管委会纪检监察部门9月份的工作检查;第四,要规划信息,进行培训和评估。

各校(园)应根据高程基金会发[2018]71号文件拒绝,并填写各种评估材料。qmgqmg会议拒绝。作为空港新城的创业者,是高新区的又一批创业者和开拓者。每个人都要抛弃惰性,摧毁创业中的惰性;必须有政治敏锐性、工作主动性和问题预见性;要积极适应环境,自学,思考,工作,创业要有创意,创意要发展,学校要发展,自己要发展。

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